Sostenibilità

Prenderci cura delle nostre #alfaparfpeople

Sviluppo umano e realizzazione del potenziale

Alfaparf Milano promuove lo sviluppo umano e aiuta le persone a raggiungere ed esprimere il proprio potenziale attraverso una serie di progetti attuati sia all’interno che all’esterno dell’azienda, finalizzati alla valorizzazione delle diversità e alla promozione dell’inclusione, alla tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, alla promozione del benessere aziendale, alla tutela delle persone più fragili, alla promozione del rispetto dei diritti umani, al supporto alle strutture sanitarie e alla ricerca in campo medico, alla valorizzazione del patrimonio storico, artistico e culturale, al supporto alle attività di divulgazione scientifica, alla tutela dell’ambiente e della biodiversità.

Capacità, competenze, conoscenze

“Investire nella conoscenza paga i più elevati tassi di interesse”: una frase di Benjamin Franklin che Alfaparf Milano ha fatto sua da molto tempo. Per noi, infatti, la formazione è parte essenziale della nostra strategia di sviluppo.

 

In quest’ottica abbiamo messo a disposizione dei nostri dipendenti e dei nostri clienti dei programmi di formazione finalizzati a trasmettere le conoscenze e le competenze utili per svolgere il loro lavoro al meglio.

 

Siamo anche attivi a livello locale, collaborando e sostenendo scuole e istituti di formazione.

Comunicazione ed empowerment

La comunicazione è uno strumento fondamentale per diffondere la cultura aziendale: è preciso dovere di un’azienda comunicare e condividere le informazioni sulle proprie performance, le proprie attività, i propri prodotti e i propri obiettivi basandosi su dati reali, misurabili e verificabili.

 

Alfaparf Milano crede nel potere della comunicazione come mezzo per favorire l’empowerment degli individui e delle comunità locali, e stimolare la loro attenzione nei confronti dei progetti di sostenibilità dell’azienda e nei valori che li ispirano.